Центр занятости населения информирует

20 февраль 2018, Вторник
375

 

Работодатели, привлекающие иностранных работников, в  соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» обязаны в 3-дневный срок с момента возникновения вакантного рабочего места представлять сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

 

Поэтому, до заключения трудового договора с иностранным работником вакансия должна быть заявлена в центр занятости населения!

В противном случае работодатель несет ответственность.